なんかこの人、一緒に居ると疲れる…。できれば関わりたくない…。
そんな人、あなたの周りにもいませんか?
職場では我慢してもらえても、婚活だと一発でアウトです。
本日は、今後の関係を考え直したくなる人達3選をご紹介。
あなたは大丈夫ですか?
●意地でも謝ら(れ)ない
…割とよくいるタイプです。
明らかに自分が悪いのに、謝ったら命を取られるかのごとく頑なに謝ら(れ)ない人。
「ごめんね」の一言がなぜ言えないの?小さいころ、悪いことをしたら謝るって習いましたよね…?
例)
上司:あれ、今日のゴミ当番、あなただったわよね?忘れてたの?
謝ら(れ)ない人:あーーー、そっすね。
●意地でもミスを認めない
…意地でも謝らない人は、大体これにも当てはまります。
「でも〇〇がこう言ってたから~」「ああ、それは自分のせいじゃなくて〇〇~」
何でも人のせいにして、呆れるどころか哀れの域。
例)
上司:昨日締め切りの資料があなただけ出てないみたいだけど。
認めない人:え?ああ、自分の手帳には明日って書いてあるんですけどね。てか、それならどうして昨日教えてくれなかったんですか?
●他人のミスに異常なほど厳しい
…人格を疑うほど他人に厳しい人が、この世には一定数存在します。そして、そういう人はかなりの確率で自分に甘い人です。
相手を追い詰めていることに気付いていない、モラハラ予備軍間違いなし。恋人だったら今すぐ逃げてください。
例)
後輩:資料の確認をお願いいたします。
厳しい人:これ、クリップじゃなくてホチキスで止めてって言ったよね?君、わかりましたって言ってたよね?自分の発言に責任持ってくれる?いや、謝ってほしいわけじゃなくて、謝るくらいなら最初から間違えないで欲しいんだけど。
いかがでしたでしょうか。
思い当たる人、職場に一人はいませんか?
私も記事を書きながら、該当者を何人も思い出して気分が悪くなってしまいました(^^;)
人間、誰にでもミスはあります。
ミスをしない事・指摘することよりも、
素直に謝り、反省する。
他人のミスが許せる。
これが大切だと思うのです。
自分も当てはまるかも、と思った方。改善できるよう普段から意識して過ごしましょう。